创优致远勇当先科学发展创新篇——梨温公司隆重召开党员大会暨创先争优总结表彰大会
发布时间:2013-03-14 11:37:29 信息来源:江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数:
9月21日,梨温公司党委召开党员大会暨创先争优总结表彰大会。会议选举产生了新一届党委委员和纪委委员,总结表彰了创先争优活动先进集体和先进个人。总公司党委书记傅春华到会指导并讲话,梨温公司在家领导及98名党员参加会议。
傅春华对梨温公司党员大会表示热烈祝贺。他指出,自2002年梨温高速通车以来,特别是党委2004年成立以来,梨温公司狠抓中心工作,走创新发展之路,充分发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用,取得了引人注目的成绩,走过了不平凡的历程,充当了总公司发展的排头兵和主力军。对新一届的梨温公司党委工作,傅春华提出了“五新”工作要求,即牢记使命、保持激情,发展要有新局面;把握重点,精心组织,党建要有新内容;团结协作,表率廉洁,作风建设要有新提升;深化提高,提升层次,文化建设要有新内涵;巩固成果,落实责任,综治维稳工作有新提升。
梨温公司党委书记俞宏松作党委工作报告。报告指出,梨温公司党委成立八年,班子虽几经更迭,但为企业谋发展、为员工谋福祉的宗旨始终没变。在上级党委的坚强领导下,本届党委团结带领广大党员和干部职工,坚持以“建设一流管理企业”为目标,推进了梨温公司的全面发展和科学发展。报告认为,梨温八年发展之路,是一条“有建树、有佳绩、有美誉”的高速发展之路,具体体现在“四讲四发展”上,即讲学习重团结,党委班子建设务实发展;讲效能重规范,基层组织建设规范发展;讲文明重品牌,品牌文化建设集群发展;讲和谐重廉政,助推平安建设和谐发展。
会议就创先争优活动进行了总结表彰。2010年7月以来,梨温公司共组织6个支部、123名党员依托中心大局,以结合开展“提升梨温品牌、争当行业标兵”为主线,群策群力、奋勇争先、创新载体、扩大影响,以落实承诺、着力服务为抓手,特色鲜明地开展创先争优活动,活动取得了“四个”显著成效即科学发展形成共识,完成重点工作成效显著;和谐局面得到巩固,文化宣贯水平显著提升;队伍建设焕发活力,品牌影响显著增强;基层组织建设规范,党建水平显著提高。
会议对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行表彰,差额选举产生了新一届党委委员和纪委委员,通过了对党委2004-2012年度工作报告的决议。
会议号召,要以迎接党的十八大胜利召开为动力,紧紧围绕创先争优不懈的主题,继续夯实党建工作基础,发挥党组织的核心政治作用,不断锤炼“梨温精神”,塑造“梨温文化”,在新一届公司党委的坚强领导下,奋力有为、开拓创新、勇创一流,为建设好梨温高速再立新功。
傅春华对梨温公司党员大会表示热烈祝贺。他指出,自2002年梨温高速通车以来,特别是党委2004年成立以来,梨温公司狠抓中心工作,走创新发展之路,充分发挥党组织政治核心和党员先锋模范作用,取得了引人注目的成绩,走过了不平凡的历程,充当了总公司发展的排头兵和主力军。对新一届的梨温公司党委工作,傅春华提出了“五新”工作要求,即牢记使命、保持激情,发展要有新局面;把握重点,精心组织,党建要有新内容;团结协作,表率廉洁,作风建设要有新提升;深化提高,提升层次,文化建设要有新内涵;巩固成果,落实责任,综治维稳工作有新提升。
梨温公司党委书记俞宏松作党委工作报告。报告指出,梨温公司党委成立八年,班子虽几经更迭,但为企业谋发展、为员工谋福祉的宗旨始终没变。在上级党委的坚强领导下,本届党委团结带领广大党员和干部职工,坚持以“建设一流管理企业”为目标,推进了梨温公司的全面发展和科学发展。报告认为,梨温八年发展之路,是一条“有建树、有佳绩、有美誉”的高速发展之路,具体体现在“四讲四发展”上,即讲学习重团结,党委班子建设务实发展;讲效能重规范,基层组织建设规范发展;讲文明重品牌,品牌文化建设集群发展;讲和谐重廉政,助推平安建设和谐发展。
会议就创先争优活动进行了总结表彰。2010年7月以来,梨温公司共组织6个支部、123名党员依托中心大局,以结合开展“提升梨温品牌、争当行业标兵”为主线,群策群力、奋勇争先、创新载体、扩大影响,以落实承诺、着力服务为抓手,特色鲜明地开展创先争优活动,活动取得了“四个”显著成效即科学发展形成共识,完成重点工作成效显著;和谐局面得到巩固,文化宣贯水平显著提升;队伍建设焕发活力,品牌影响显著增强;基层组织建设规范,党建水平显著提高。
会议对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行表彰,差额选举产生了新一届党委委员和纪委委员,通过了对党委2004-2012年度工作报告的决议。
会议号召,要以迎接党的十八大胜利召开为动力,紧紧围绕创先争优不懈的主题,继续夯实党建工作基础,发挥党组织的核心政治作用,不断锤炼“梨温精神”,塑造“梨温文化”,在新一届公司党委的坚强领导下,奋力有为、开拓创新、勇创一流,为建设好梨温高速再立新功。