【党的群众路线教育实践活动】梨温公司组织召开党的群众路线教育实践活动动员大会

    8月5日上午， 梨温公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会。省高速集团第二督导组副组长王建霞及成员出席会议并作指导讲话。公司总经理魏和仁主持会议，党委副书记周洪达作动员讲话。梨温公司领导班子成员，各单位副科级以上党员干部、机关全部党员参加了会议。
    王建霞充分肯定了梨温公司开展党的群众路线教育实践活动的前期准备工作，认为梨温公司党委在思想上高度重视，围绕结合实际制定方案作了大量工作，工作方案贯彻了集团群众路线教育实践活动精神，具有很强的实践性和操作性。王建霞指出：在贯彻执行集团关于开展党的群众路线教育实践活动六点基本要求的基础上，梨温公司各级党组织和广大党员干部一是要认真学习领会中央、省委、省厅和省高速集团会议精神和领导讲话精神，深刻认识活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省委、省厅和高速集团的部署要求上来，以饱满的政治热情和良好的精神状态投入到教育实践活动中。二是采取务实管用的措施，认真搞好本单位的群众路线教育实践活动。要克服不以为然、消极应付等思想障碍和畏难情绪，切实增强思想自觉、行动自觉，把规定动作做到位，把自选动作做精彩。要一开始就立足建章立制，边学边改、边整边改，不断夯实制度成果。三是要坚持两手抓两不误两促进，把教育实践活动同破解发展难题结合起来，与提高服务能力结合起来，与促进本单位本部门工作结合起来，紧紧依靠党委，履职尽责，扎实工作，注重发展、总结典型，认真履行各项工作职责，坚持以好的作风贯穿始终。
    周洪达在作动员讲话时指出，一是要把握重要性，深刻领会活动开展的重大意义，开展群众路线教育实践活动是历史传承的必然要求，开展群众路线教育实践活动是现实选择的必然要求，开展群众路线教育实践活动是实现伟大梦想的必然要求。二是发挥主动性，严格贯彻活动开展的要求，在落实活动三环节上求细化，在贯穿活动总要求上求深化，在实现活动目标任务上求优化。实现党员干部表率意识进一步增强、党员干部作风进一步转变、党群干群关系进一步融洽、公司科学发展能力进一步提升“四个进一步”，广大党员干部做好单位上的“六种人”即做懂规矩、守纪律的人；做善待同事、会团结的人；做有内涵、有品味的人；做真实正直、讲原则的人；做乐于奉献、轻名利的人。三是调动积极性，全力提升活动开展的实效。以高度的政治觉悟，强烈的政治责任，过硬的政治素质和能力开展好群众路线教育实践活动。认真学习精神，深刻领会要求和部署，明确职责分工，确保责任层层落实，坚持自我教育与正面教育相结合、坚持批评与自我批评相结合、坚持查找问题与建章立制相结合、坚持动员号召与考核奖惩相结合、坚持推进工作与活动开展相结合、坚持群众路线教育实践活动开展与“百千万”教育实践活动开展相结合。要加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，充分发挥报刊、网站、宣传栏、简报等宣传阵地，通过教育实践活动挖掘一批拿得出、叫得响、立得稳的先进典型，发现一批引领梨温未来发展的精神领袖，进一步扩大梨温品牌效应，进一步树立高速公路人为民务实清廉的良好形象。
    魏和仁强调，开展教育实践活动意义重大、影响深远。梨温公司一定要认真按照上级党委的部署，把教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好， 以实际行动密切联系群众，以优良作风凝聚发展合力，努力推进公司科学发展，为服务全省经济社会发展作出新的更大贡献。具体“做到四个清楚”，“强化五种意识”，“做好六个带头”，“重点抓好七项工作”。一是清楚意义、清楚总体要求、清楚目标任务和工作安排、清楚具体要求。二是广大党员干部强化五种意识“有政治意识、有表率意识、有创新意识、有责任意识、有实践意识。三是领导干部 做好六个带头。带头抓好学习教育，带头建立教育实践活动联系点，带头征求意见，带头查找问题、梳理问题、剖析问题，带头开展批评与自我批评，带头聚集“四风”问题进行整改。四是重点抓好七项工作。制定方案要“细”。既要从宏观上把握方案的总要求，又要从微观上细化方案的具体要求，按照上级要求结合单位实际，制定细致的实施方案并完善相应的工作明细表。动员部署要“广”。各单位召开一次动员教育会，使每名党员皆知，每名党员都参与，形成声势。集中学习要“活”。集中学习教育时间不少于三个月，要将上级重要精神、群众教育读本、红色传统文化等纳入学习范畴，最大限度丰富学习内容；要通过专家导学、中心组集中学、业余自学、外出参观学习等，不断创新学习方式，全面提升学习效果。调研工作要“深”。领导干部深入联系点调研前要做好充分的准备工作，要明确调研的目的和重点，不可把调研当作完成任务而走走形式，做到深入矛盾多发区究根源，从根本上解决问题。查摆问题要“清”。专题民主生活会或针对“四风”问题的专项整治，查摆问题一定不能含糊不清，要深入基层、知民意，深入群众、听民声，深入一线、察民情。整改措施要“实”。扎扎实施搞好每一次调研，调研过程中所反映的问题要盘根摸底，做到一个问题一个对策，确保整改措施一抓到底，整改目标一步到位。总结提高要“全”。将解决问题的办法内化于制，形成长效的新制度、新机制，体现在良好经验提炼上，体现在对先进的推广上，体现在“回头看”上。
    会前，就公司领导班子及成员进行了民主评议。动员会结束后，省高速集团第二督导组对公司领导班子和党员领导干部工作作风进行了谈话。（梅春华 胡丹）