赣浙收费处加强党风廉政建设工作

    梨温高速赣浙收费处为做好纪检监督工作，通过以点带面，多角度、深层次加强廉政教育和纪检监督工作，效果显著，一直保持了“廉洁、高效、畅通”的江西东大门形象。
    学习上找方法
    该处采取集中学习和分散自学相结合的形式，精心组织广大员工学习廉政文件精神、典型案例和观看廉政专题片，在思想上筑牢廉洁自律的防线。同时，建立了廉政走廊、廉政专栏和廉政书架，在工作和生活环境中营造风清气正的氛围，强化员工的廉洁意识。通过开展干部员工精读一本廉政书籍、撰写心得体会、廉政党课、述职述廉和道德讲堂等活动，做到廉政教育全覆盖，帮助干部员工筑牢防腐底线，在思想上、行为上保持廉洁从业的操守。
    措施上找力度
    该处不断拓宽监督渠道，加强社会舆论监督，稳步形成内外合力，营造齐抓共管的廉政氛围。该处在建立了廉政邮箱、廉政QQ和廉政监督电话等监督平台的基础上，采取定期发放廉政监督卡，抽取部分车主电话进行文明服务信息回访等方式，做到及时向社会公布绿色通道廉政监督举报电话，大力宣传省高速集团举报奖励举措，及时受理、查处、反馈司乘人员的投诉举报案件，有效杜绝私放应交费车辆的不廉洁行为，真正做到“应收不漏，应免不收”。
    监督上找准点
    以点带面，加强对关键部门、关键环节、关键岗位和易发、高发、多发性问题实行重点监控。在绿色通道防贿赂工作方面，该处通过绿通快速查验设备的电子图片信息，强化绿色通道查验现场的监管，进一步完善和规范查验流程。收费监控部每月对绿通设备操作员、现场验货人员进行科学调换，减化非必要程序，规范绿通报验工作流程。同时，加强数据分板，对每个班组每个季度绿通流量、报验后交费数量、假绿通打击数据进行统计分析对比，形成《绿通数据分析报表》，并纳入收费班长聘任、工作绩效、廉政诫勉谈话等工作重要内容和考核依据。坚决打击违纪违规现象，建立了违规收费连带责任追究制度，积极构筑思想防线、制度防线和纪律防线，形成不能为、不敢为、不想为和不愿为的约束力。（宗秋波）