梨温公司召开四届三次职工代表大会暨2015年工作会

梨温公司召开四届三次职工代表大会暨2015年工作会
  陈立新出席并为先进代表颁奖
　　

     2月13日上午，梨温公司召开四届三次职工代表大会暨2015年工作会议，同时套开廉政工作会议、安全生产和综治工作会议。总公司总经理陈立新出席会议并为先进集体、先进单位、先进工作者、收费能手代表颁奖。梨温公司总经理潘皓作行政工作报告，党委书记周洪达作重要讲话，副总经理邱国土宣读2014年度先进表彰决定，副总经理余毓玲主持第二阶段会议，总经理助理付群作安全生产和综治工作报告，纪委副书记梅水平作廉政工作报告。梨温公司领导邓琼华、饶奇志出席会议，先进集体、先进工作者、收费能手、职代会和工作会代表等共80余人参加了会议。

    潘皓认真总结了2014年梨温公司工作，一是出新招，抓重点，收费任务圆满完成。收费环境进一步优化，保收能力进一步提升，收费力量进一步充实，收费管理进一步强化。二是抢进度，攻难点，迎检工作后位赶超。保畅能力有效提升，迎检能力有力提升。三是解难题、促和谐，综合管理再上台阶。全力优化基层服务，着力夯实基础管理，极力构建和谐氛围。

    潘皓在报告中对梨温公司发展形势进行了认真分析，他指出，2015年，是梨温公司发展中极为关键的一年，也是形势复杂、任务艰巨的一年。主要有两大形势，一是迎检形势严峻，但有利条件不少。二是车辆分流加剧，但增长机遇不少。路网结构优化、相邻路段项目建设、带来的车辆分流，梨温路面专项工程、国省道通行条件优化等带来的车辆分流，将影响收费收入。潘皓强调，面对机遇和挑战，要认清形势，保持战略定力，做到在思想上不分心、不观望、不折腾，落实上敢想、敢做、敢为人先，才能真正在挑战中抢占先机，在机遇中赢得主动。
    潘皓对2015年工作进行了重点部署。他指出，2015年梨温公司要以“全面贯彻党的十八大、十八届四中全会，按照集团、总公司工作部署，以收费工作为核心，以迎“国检”工作为重点，以规范制度管理为抓手，进一步夯实发展根基、增强发展后劲、激发发展潜力、优化发展环境，攻坚克难、锐意进取，谱写梨温公司又好又快发展新篇章。”为总体思路，突出抓好四方面工作，一是以收费主业为核心，夯实发展根基。坚持收费工作为中心，抓住考核和省界两个关键，强化“一岗多能”、成立稽查大队、软硬件保障、品牌建设四项措施。二是以迎接国检为契机，增强发展后劲。优化升级养护管理，统筹推进专项工程，全面提升迎检能力。三是以规范管理为抓手，激发发展潜力。健全考评机制，推动管理升级。四是以文化建设为平台，优化发展环境。保持风清气正的廉政文化，创建路畅人和的稳定环境，营造团结聚力的和谐氛围。
    周洪达在讲话中简要总结了2014年党委突出亮点工作，并理清理顺了梨温公司未来发展形势，一是观大势，良好环境鼓舞人心；二是察自身，任务重大压力倍增。他号召大家主动作为、顺势而为，全面发挥党委把方向、促发展的作用，为梨温公司发展创造更优环境。
    周洪达指出，面对全新的2015年，深感压力在肩，但挑战与机遇并存，要充分利用好有利的发展环境，化压力为动力，变被动为主动，紧盯目标，负重前行，从八个方面抓紧抓实2015年各项工作。一是以虚心好学提高能力水平。在学习中发扬“钉子”和“竹子”两种“精神”，在学习中处理好工作与学习，学习与实践的两种“关系”。二是以班子团结凝聚发展合力。思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行。三是以务实作风改善服务效能。靠领导干部带动，借主题活动推动。四是以创新精神深化品牌建设。做优已有品牌，深挖潜在品牌，加大品牌推广。五是以科学思路抓好党建工作。紧扣党委这个核心，激发基层党支部和党员干部两种力量，严格干部选拔任用、监督管理、教育培训三项标准。六是以勤奋干事创造骄人业绩。咬定目标抢抓收费，找准方向搞好养护，抓住重点创造佳绩。七是以文化内涵增强企业活力。力推十大文化全面宣贯，力争群团文化全面开花。八是以克己奉公展示清廉形象。带头落实党风廉政建设责任，严格执行反腐倡廉规定，自觉接受各界监督。
    付群总结了2014年梨温公司安全生产和综合治理工作，部署了2015年综治安全工作。明确了努力方向，以机制为保障，落实综治安全责任；以教育为手段，增强综治安全意识；以重点为抓手，规避综治安全风险；以创新为动力，提高综治安全管理水平。　　
    梅水平在廉政工作报告中总结了2014年公司党风廉政建设和反腐败工作，明确了2015年党风廉政建设和反腐败工作任务。坚持宣传教育防范机制；推进落实主体责任和监督责任；开展制度建设活动、专项督查活动和专项治理活动；强化监督检查、责任追究、案件查办和自身建设。　　
    会议还印发了工会工作报告，审议通过了行政工作报告、工会工作报告、提案审查报告，会议完成了既定的议程，取得圆满成功。（李冬盈）