梨温公司第一批下基层蹲点党员干部访谈录
发布时间：2015-04-03 10:07:02 信息来源：江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数：
通过15天的的疏导车辆、规范收费、查验绿通、打击逃费、监控稽查、清扫车道等工作，我深深体会到赣浙处收费员的工作辛苦，业务水平精湛，生活态度积极，思想健康阳光，我从他们身上收获了一笔不菲的人生财富。——梨温公司收监处副处长周通如是说。
自2015年年初开始，梨温公司在全司范围内开展党员干部下基层蹲点活动，活动主要通过党员干部在赣浙处梨园收费站与一线员工同吃同住同劳动，充分发挥党员干部在干事创业中的先锋模范作用，帮助基层解决一些实际问题和困难，缓解省界大站收费人员紧缺的压力。目前首批下基层党员干部已经结束蹲点，参与活动干部也回到了各自岗位，周通就是第一批下基层蹲点的党员干部中的一员。日前，笔者通过与首批下基层蹲点的几个党员干部代表进行深入交谈，探访出他们对于这次主题活动的一些体会和看法。
问：据我们了解，这次活动是由公司组织倡导的，但并没有强制要求大家参加，而您却在首批参与活动人员的名单中，这样做的出发点是什么？
收监处副处长周通：这次主题实践活动，是公司党委给全司党员干部搭建的一个“创先”平台，提供的一条“争优”途经，是一个施展才华的舞台，也是一次提高能力的机会，作为一名党员，更作为一名收费管理方面的干部，理应身先士卒。
工会副主席冯传记：我觉得这项活动非常有意义，首先是因为自己在机关工作多年，下基层锻炼很有必要，这对我们今后更好地开展工作具有指导意义；还有就是我负责工会这块工作，工会就是为员工服务的部门，下到基层能够深入了解一线员工的切实需求，为我们今后更好地服务公司员工提供借鉴，所以我率先提出要参与到活动中去。
财审处处长占炳移：这是一次难得的学习机会，通过下基层蹲点能够发现一些问题，能够了解基层员工的呼声，能够为公司规范收费和科学谋划尽一份力，所以我义无反顾参加。
问：在蹲点这段时间，您体会最深的是什么？
收监处处长刘德雄：一线员工是优秀的，这是我最深的体会。按照国家小客车春节免费规定，从2月24日晚24时开始，车辆就要正常收费，对于省界收费站而言，这是一个非常关键和艰难的时间节点，梨园站全体员工放弃休息时间，夜以继日扑在保畅通上，在这期间，涌现了大批的优秀员工，如系管员陈先皓和孙凯，从25日上午8点顶着雨水一直战斗到26日凌晨，还有票管员何琳庆和李瑞，春运期间从上午8点上班，一直忙到第二天的凌晨三点多，这样的例子在赣浙处不胜枚举，正是由于他们默默无闻的辛勤付出，才赢得了今年省界春运不堵车的“奇迹”，才获得了广大司乘朋友发自内心的“点赞”。
财审处处长占炳移：通过这段时间的亲身经历，我切身体会到了收费员的辛苦和不易，他们长年累月坚守在最边远的东大门，时时刻刻面对潮水般川流不息的密集车流，三尺岗亭、重复劳动、枯燥工作，看似简单、平凡，却最能考验一个人的恒心和定力，他们把简单的事做持久，把枯燥的事变有味，他们是一群可爱可亲的人。
工会副主席冯传记：我认为一线员工真的很辛苦，这是我通过这次活动得出的最大感悟。梨园站的收费员面临在大车流量的情况下保畅通的压力，特别是绿通车又多，平均每天有700辆，工作强度很大；二是工作环境差，车道上空气质量差，只要在车道上站两个小时，鼻子和耳朵都是黑的；三是远离家庭，那里的员工基本都是南昌的，身处离家200多公里的地方上班，在情感上经常处于孤寂状态，所以我认为他们真的很不容易。
收监处副处长周通：下基层，一定要带着“真感情”去，一定要当好“服务员”，春运车流高峰期我们顶着连日的大雨疏导车辆，在临时岗亭外连续站立9小时收卡收费。全身湿透不怕，烘干衣服鞋子继续；手脚冰凉不怕，喝上一杯热水继续。只要能看到收费广场通畅，我们顿时心情舒畅，备感欣慰；只要能听到司乘人员对我们说句谢谢，我们就像打了兴奋剂，疲惫全无继续工作。
问：通过这次活动，带给您怎样的思考，您最大的收获是什么？
收监处处长刘德雄：服务是无止境的。随着经济的发展，车辆越来越多，车主的要求也越来越高，我们不仅要承受保畅的压力，同时也承受着保证服务质量的压力，如何让车辆更加快速地通行，如何展现我们更优的服务特色？这将是我们今后重点关心的问题。
安监部部长涂清华：跟班七天，倒班不易，夜班难熬，深感一线员工工作辛苦，面对大量的绿通车，掀开蓬布，撕开包装，搬爬楼梯，不停地在几个车道上来回奔走，安全岛有点高，几天下来，腿胀腰酸，尽管辛苦，也深刻理解公司党委的良苦用心，党员、干部深入一线，与一线员工近距离接触，确实是转变工作作风好方式，这个过程将成为我宝贵的人生经历。
收监处副处长周通：通过15天的的疏导车辆、规范收费、查验绿通、打击逃费、监控稽查、清扫车道等工作，我深深体会到赣浙处收费员的工作辛苦，业务精湛，生活态度积极，思想阳光健康，我从他们身上收获了一笔不菲的人生财富。
据悉，梨温公司党员干部下基层蹲点活动将在年内持续进行，目前第一批党员干部已经按照既定方案完成蹲点任务，党员干部在基层与一线员工同吃同住同劳动,帮助一线员工消除思想上的困扰、解决工作中的难题，化解生活中的矛盾，得到了广大基层员工的一致好评，接下来，第二批党员干部将总结第一批下基层党员干部的先进经验，积极投身到“下基层、作表率、树新风”主题实践活动中。（李冬盈）
自2015年年初开始，梨温公司在全司范围内开展党员干部下基层蹲点活动，活动主要通过党员干部在赣浙处梨园收费站与一线员工同吃同住同劳动，充分发挥党员干部在干事创业中的先锋模范作用，帮助基层解决一些实际问题和困难，缓解省界大站收费人员紧缺的压力。目前首批下基层党员干部已经结束蹲点，参与活动干部也回到了各自岗位，周通就是第一批下基层蹲点的党员干部中的一员。日前，笔者通过与首批下基层蹲点的几个党员干部代表进行深入交谈，探访出他们对于这次主题活动的一些体会和看法。
问：据我们了解，这次活动是由公司组织倡导的，但并没有强制要求大家参加，而您却在首批参与活动人员的名单中，这样做的出发点是什么？
收监处副处长周通：这次主题实践活动，是公司党委给全司党员干部搭建的一个“创先”平台，提供的一条“争优”途经，是一个施展才华的舞台，也是一次提高能力的机会，作为一名党员，更作为一名收费管理方面的干部，理应身先士卒。
工会副主席冯传记：我觉得这项活动非常有意义，首先是因为自己在机关工作多年，下基层锻炼很有必要，这对我们今后更好地开展工作具有指导意义；还有就是我负责工会这块工作，工会就是为员工服务的部门，下到基层能够深入了解一线员工的切实需求，为我们今后更好地服务公司员工提供借鉴，所以我率先提出要参与到活动中去。
财审处处长占炳移：这是一次难得的学习机会，通过下基层蹲点能够发现一些问题，能够了解基层员工的呼声，能够为公司规范收费和科学谋划尽一份力，所以我义无反顾参加。
问：在蹲点这段时间，您体会最深的是什么？
收监处处长刘德雄：一线员工是优秀的，这是我最深的体会。按照国家小客车春节免费规定，从2月24日晚24时开始，车辆就要正常收费，对于省界收费站而言，这是一个非常关键和艰难的时间节点，梨园站全体员工放弃休息时间，夜以继日扑在保畅通上，在这期间，涌现了大批的优秀员工，如系管员陈先皓和孙凯，从25日上午8点顶着雨水一直战斗到26日凌晨，还有票管员何琳庆和李瑞，春运期间从上午8点上班，一直忙到第二天的凌晨三点多，这样的例子在赣浙处不胜枚举，正是由于他们默默无闻的辛勤付出，才赢得了今年省界春运不堵车的“奇迹”，才获得了广大司乘朋友发自内心的“点赞”。
财审处处长占炳移：通过这段时间的亲身经历，我切身体会到了收费员的辛苦和不易，他们长年累月坚守在最边远的东大门，时时刻刻面对潮水般川流不息的密集车流，三尺岗亭、重复劳动、枯燥工作，看似简单、平凡，却最能考验一个人的恒心和定力，他们把简单的事做持久，把枯燥的事变有味，他们是一群可爱可亲的人。
工会副主席冯传记：我认为一线员工真的很辛苦，这是我通过这次活动得出的最大感悟。梨园站的收费员面临在大车流量的情况下保畅通的压力，特别是绿通车又多，平均每天有700辆，工作强度很大；二是工作环境差，车道上空气质量差，只要在车道上站两个小时，鼻子和耳朵都是黑的；三是远离家庭，那里的员工基本都是南昌的，身处离家200多公里的地方上班，在情感上经常处于孤寂状态，所以我认为他们真的很不容易。
收监处副处长周通：下基层，一定要带着“真感情”去，一定要当好“服务员”，春运车流高峰期我们顶着连日的大雨疏导车辆，在临时岗亭外连续站立9小时收卡收费。全身湿透不怕，烘干衣服鞋子继续；手脚冰凉不怕，喝上一杯热水继续。只要能看到收费广场通畅，我们顿时心情舒畅，备感欣慰；只要能听到司乘人员对我们说句谢谢，我们就像打了兴奋剂，疲惫全无继续工作。
问：通过这次活动，带给您怎样的思考，您最大的收获是什么？
收监处处长刘德雄：服务是无止境的。随着经济的发展，车辆越来越多，车主的要求也越来越高，我们不仅要承受保畅的压力，同时也承受着保证服务质量的压力，如何让车辆更加快速地通行，如何展现我们更优的服务特色？这将是我们今后重点关心的问题。
安监部部长涂清华：跟班七天，倒班不易，夜班难熬，深感一线员工工作辛苦，面对大量的绿通车，掀开蓬布，撕开包装，搬爬楼梯，不停地在几个车道上来回奔走，安全岛有点高，几天下来，腿胀腰酸，尽管辛苦，也深刻理解公司党委的良苦用心，党员、干部深入一线，与一线员工近距离接触，确实是转变工作作风好方式，这个过程将成为我宝贵的人生经历。
收监处副处长周通：通过15天的的疏导车辆、规范收费、查验绿通、打击逃费、监控稽查、清扫车道等工作，我深深体会到赣浙处收费员的工作辛苦，业务精湛，生活态度积极，思想阳光健康，我从他们身上收获了一笔不菲的人生财富。
据悉，梨温公司党员干部下基层蹲点活动将在年内持续进行，目前第一批党员干部已经按照既定方案完成蹲点任务，党员干部在基层与一线员工同吃同住同劳动,帮助一线员工消除思想上的困扰、解决工作中的难题，化解生活中的矛盾，得到了广大基层员工的一致好评，接下来，第二批党员干部将总结第一批下基层党员干部的先进经验，积极投身到“下基层、作表率、树新风”主题实践活动中。（李冬盈）
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