公司召开“三严三实”第二个专题教育第三次学习研讨会

    10月13日，梨温公司召开“三严三实”第二个专题教育第三次学习研讨会。党委书记周洪达主持会议，在家班子成员潘皓、邱国土、俞毓玲、邓琼华参加学习研讨会，机关中层干部列席了会议。此次学习研讨主题是《遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织。管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特殊身份谋取非法利益》。会前班子成员自学了《习近平谈治国理政》第五部分内容：建设法治中国。
    班子成员围绕学习研讨主题，分别结合各自的学习体会积极发言。周洪达认为，在学习研讨会上，班子成员发言准备充分，内容紧贴主题，即有理论上的剖析，又有接地气的实践体验，讲得很实在，也引发了大家对遵循组织程序，服从组织决定深入思考。
    周洪达强调，要通过开展“三严三实”主题活动，达到四个方面的效果。一是思想上要得到净化。坚持学习先进，践行典型事迹，以焦裕禄、杨善洲、孔繁森、牛玉儒为优秀党员干部榜样，用他们身上的优秀品格和精神来激励自己、净化自己，时刻用反面典型警示自己，从中认真汲取教训，引以为戒。二是问题上要得到解决。着重解决好不严不实问题，坚持以问题为导向，把自己摆进去，列出问题清单，逐个抓好问题整改落实，使作风严起来，工作实起来。三是工作上要得到推动。要紧紧围绕“四个全面”战略布局，结合单位工作实际，把“三严三实”的要求贯彻到公司改革发展稳定之中，推动公司事业发展。四是用人导向上要得到强化。要认真贯彻中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，推进干部能上能下，从严教育和管理干部，着力解决“为官不正、为官不为、为官乱为”的问题，让真抓实干、埋头苦干、踏实肯干的干部得到重用，努力营造能者上庸者下劣者汰的用人导向、政治生态和发展环境，助推公司在改革中持续稳定和谐发展。（梅春华、李慎国）