公司召开首次月度例会
发布时间：2015-10-20 11:50:08 信息来源：江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数：
10月12日上午，梨温公司召开首次月度例会，该司在家领导，机关中层干部，所属处、站负责人参加会议。
会议的主要内容分为四项。一是由梨温公司月评值班领导通报并点评9月对各单位就路容路貌、处容处貌、站容站貌、收费文明服务、车辆管理、办公秩序、人员在岗、干部履职的明察暗访情况。二是各职能部门对下月工作进行安排部署。三是各单位负责人就下月工作提出意见建议。四是该司领导讲评安排工作。
会议气氛热烈而融洽。通报检查情况时，点问题，确点到具体单位、具体问题，具体责任人，一针见血，有针对性；说先进做法，也不吝夸奖，说明好做法的缘由、意义。安排工作时，达到了有效的沟通，使得工作安排更加紧密合理。基层单位提建议意见，在会上能解决的，当场商讨解决，办公效率高。与会人员一致认为，按月召开定期例会，进一步强化了公司与基层之间的沟通交流，起到了表扬先进、鼓舞后进，指出上月工作不足，点明当前改进方向，明确下月工作重点的作用。会议形势新颖活泼，十分有必要保持。
据了解，2014年以来，梨温公司大力推进队伍建设，围绕班子成员、中层干部、基层员工三级主体，结合重点、难点工作，通过不同形式的举措，强化三级主体之间的沟通交流，将队伍建设有机融入到梨温公司的发展之中，让力量在发展中凝聚，人心在发展中靠拢，使得队伍建设和公司发展形成相互促进的良性循环。此次印发执行的月度例会制度在强化公司日常管理、提升管理规范化水平的同时，其本质上也是推进队伍建设的一项重要举措。（朱沛东 李慎国）
会议的主要内容分为四项。一是由梨温公司月评值班领导通报并点评9月对各单位就路容路貌、处容处貌、站容站貌、收费文明服务、车辆管理、办公秩序、人员在岗、干部履职的明察暗访情况。二是各职能部门对下月工作进行安排部署。三是各单位负责人就下月工作提出意见建议。四是该司领导讲评安排工作。
会议气氛热烈而融洽。通报检查情况时，点问题，确点到具体单位、具体问题，具体责任人，一针见血，有针对性；说先进做法，也不吝夸奖，说明好做法的缘由、意义。安排工作时，达到了有效的沟通，使得工作安排更加紧密合理。基层单位提建议意见，在会上能解决的，当场商讨解决，办公效率高。与会人员一致认为，按月召开定期例会，进一步强化了公司与基层之间的沟通交流，起到了表扬先进、鼓舞后进，指出上月工作不足，点明当前改进方向，明确下月工作重点的作用。会议形势新颖活泼，十分有必要保持。
据了解，2014年以来，梨温公司大力推进队伍建设，围绕班子成员、中层干部、基层员工三级主体，结合重点、难点工作，通过不同形式的举措，强化三级主体之间的沟通交流，将队伍建设有机融入到梨温公司的发展之中，让力量在发展中凝聚，人心在发展中靠拢，使得队伍建设和公司发展形成相互促进的良性循环。此次印发执行的月度例会制度在强化公司日常管理、提升管理规范化水平的同时，其本质上也是推进队伍建设的一项重要举措。（朱沛东 李慎国）
