梨温公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会

    6月15日，梨温公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会，梨温公司党委书记周洪达出席并作部署讲话，副总经理俞毓玲宣读梨温公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案、传达梨温公司“党支部建设年”活动实施方案精神，副总经理邓琼华主持会议，总经理助理付群，公司机关各部门负责人，所属各单位党支部书记、综合部经理、党务干事等有关人员参加会议。

    周洪达在部署讲话中指出，公司开展“两学一做”学习教育以来，以“十个一活动”抓推进，以“六学并举”抓成效，以五项具体工作抓落实，取得了丰硕成果。一是党内学习氛围更加浓厚。二是党员模范意识更加强烈。三是党建基础工作更加规范。要强化思想认识，深刻领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是全面强化党组织功能发挥的有效举措，是全面提升党员党性修养的有效手段，是全面服务公司跨越发展的有效方式。
    周洪达强调，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，重点在改。一是要学深悟透。广大党员要端正学习态度，以党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，坚持读原著、学原文、悟原理，确保学习实效。要创新学习形式，强化“互联网+党建”思想，用好新媒体工具，充分发挥党建微信群等载体作用，搭建政治学习的阵地，思想交流的平台。二是要带头实干。广大党员特别是党员干部要时刻牢记共产党员身份，围绕“四讲四有”党员目标，争当政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。三是要严查真改。要以“刮骨疗毒”的心态查找问题，以“踏石留印”的决心整改不足。
    周洪达要求，坚持以上率先，层层落实责任。“两学一做”学习教育是党内自上而下的一项系统工程，每个党组织都是责任主体，每位党员都是接受对象，各级党组织要站在完成政治任务的高度，强化责任落实，切实推动学习教育常态化制度化工作落到实处。一是要找准定位，切实履行责任。各级党组织要认真履行主体责任，公司党委领导班子要在学习教育中走在前面、深学一步，各级班子成员要切实落实“一岗双责”，认真督促和指导分管范围内的学习教育工作；各党支部班子既要做好基层支部“两学一做”学习教育的组织者和推动者，又要做好基层“两学一做”学习教育的实践者和引领者；各级组织部门要认真履行组织实施责任，既完成规定动作，又推出自选动作，形成“百花齐放”的生动局面。二是紧盯目标，切实增强实效。要进一步明确学习教育目标，将学习教育与公司中心工作相结合，与公司“学典型、扬正气、重管理、促提升”主题活动相结合，与“党支部建设年”活动相结合，与全面提升基层党建工作水平相结合，以学习教育成果推动公司各项工作实现新跨越，以公司的发展实绩检验推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作成效。公司党委将建立督查机制，对各单位“两学一做”学习教育开展情况进行不定期抽查。三是用好载体，切实搞好保障。要严格规范党内组织生活制度，认真过好组织生活。要以“支部建设年”活动为载体，加快建立健全党组织机构设置，落实支部工作经费保障。要以“学典型、扬正气、重管理、促提升”主题活动为载体，紧密结合单位实际，扎实推动活动开展，坚持“学做改”结合，实现公司服务大提升、风气大转变、管理大提质、形象大优化。（文/李冬盈  图/胡丹）