中心党委组织召开第四季度党支部书记工作例会

    10月26日，中心党委组织召开第四季度党支部书记例会，就前三季度党建宣传、纪检工会等工作进行总结分析，同时部署下一步有关工作。党委书记周洪达，党委副书记、纪检书记雷霆做指导与部署讲话。
    周洪达指出，前三季度党建等工作总体开展情况较好，各支部、各部门通过努力，取得了几个大方面的成绩，特别在着力增强本领，进一步凝聚思想上，中心各组织按照集团党委和中心党委部署要求，积极加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等理论实践学习与贯彻，以高站位政治觉悟推进了中心各项事业发展。中心还结合党建巡查和作风整治活动，开展专项督查，规范“三会一课”管理，明确基层党建职责，提出具体整改措施，使从严治党、党要管党工作落在了实处。各支部、各部门圆满完成了年初承办的集团基层党支部建设现场会任务，各方反响比较好。在前三季度，工会、纪检、文明创建等工作有序开展，为完成全年党建等工作打下了坚实基础。 周洪达强调，今年是接轨集团第一年，距离完成年度工作还有两个多月时间，中心党委各级组织要努力提升政治站位，凝聚政治力量，不断增强“四个意识”，用理论武装思想，用认知凝聚力量，通过带领党员干部共同奋斗，以优异成绩实现中心党建新发展。会上，周洪达还就意识形态、党建巡查、主题活动、思想宣传、群团等工作做了指导性讲话。
    雷霆就认真抓好下一阶段工作，提出“六个进一步”要求，一是进一步严格党内政治生活。严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日、党员政治生日等制度。加强资料整理、建档工作。二是进一步规范党组织设置。加快推进信息分中心党支部设置，。按照时间规定加快推进支部换届选举工作。三是进一步加强意识形态工作。对接集团党委督查组要求，创新方式方法，确保意识形态工作抓出特色、抓出成效。四是进一步规范党员发展工作。发展党员按照集团党支部规范化建设实务手册进行操作。五是进一步规范选人用人工作。充分发挥党组织在选人用人工作中的作用，特别要坚持党管干部原则，党组织要真正担责负责，严格遵守选人用人规定，认真把关审核，对把关不严、干部使用上出现重大失误的，党组织书记要承担第一责任人责任。六是进一步抓好作风建设集中整治活动。查缺补漏，认真抓好问题整改，扎实推进建章立制工作，七是进一步抓好监督执纪工作，坚持把党风廉政建设贯彻工作始终。认真落实好“一岗双责”，抓好廉政文化和法制意识建设。八是进一步抓好宣传工作。踊跃向集团、省厅、外媒投稿，党办、纪检、工会等机关职能部门要密切配合，共同把宣传工作抓好、把宣传工作任务完成好。九十进一步抓好群团工作。按照计划组织排球比赛，开展好坚守收费岗位10年评选活动，组织一次员工心理健康讲座，组织开展一次企务公开培训。积极开展青年志愿者活动，及时完善好团支部工作手册等工作。
    各支部、各部门在例会上做了有关工作汇报。中心党办、纪检、工会相关同志，各党支部书记（负责人）、党务干事参加了会议。（胡丹）