周洪达深入一线调研指导党建、纪检、 工会等工作

    11月13日至20日，南昌南管理中心党委书记周洪达深入梨温、东昌、都九一线调研指导工作，总经理助理付群、有关部门、有关单位负责人陪同。
    周洪达每到一处，都召开了座谈会与干部职工亲切交谈，他认真听取了各单位近期工作情况汇报，充分肯定了各支部近期工作的成绩，同时详细了解了各单位目前存在的困难和问题，对各单位提出的党建经费、工会经费及纪检工作等方面困难，并一一现场作了解答。周洪达重点就各支部日常工作落实、“三会一课”、发展党员、党费收缴、意识形态；三重一大和九查一谈等工作进行督查指导。
    在赣浙收费所，周洪达认为该所在人员紧、任务重能够完成好各项工作，证明所领导班子是一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍。同时他希望该所继续发挥支部战斗堡垒作用，守好江西东大门，把该报品牌建设党建+保畅推向更高层面。他指出，要把好选人用人关，为中心推荐优秀青年干部，让员工有盼头、有奔头；要全力以赴抓好高速集团春运保畅演练观摩现场会，大力推广所站的亮点特色，让其他兄弟单位有所学、有所用；要发挥“三大本”作用，深入细致做思想工作，把聚人心、暖人心、稳人心”作为支部工作的重点。
    周洪达强调，作为中心基层一级组织，广大党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头宣传贯彻党的十九大精神，党建工作充分结合集团党委要求，严格落实党要管党、从严治党的政治使命，以扎实的工作作风、务实的工作态度、高标准的要求，着力推动党建行政、目标任务的深度融合，为中心在新时代发展发挥应有的组织作用。
    就当前与下一步工作，周洪达强调指出，一是要认真履行支部工作职责，严格规范各项工作程序，充分发挥党支部的政治核心作用。二是要严格规范内业资料，多向示范单位学习取经，做到资料美观大方，材料有据可查。三是要夯实日常党建工作，加大宣传工作力度，强化意识形态建设，认真落实“三会一课”制度、抓好主题党日活动，全面提升党建工作水平。四是要认真抓好综治维稳工作，党员干部要离开桌子，沉下身子到员工中去，与员工面对面了解员工所思所想，及时了解和解决问题，把问题化解在萌芽状态。（吴美玲 杨霞 杨立）