万良红赴都九管理所调研指导
发布时间：2018-01-22 16:44:13 信息来源：江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数：
1月17日上午，南昌南管理中心总经理万良红赴都九管理所调研指导工作，中心机关部门负责人陪同。
万良红实地察看了温泉站、星子北站及都九养护站，重点了解了机械设备使用和应急物资储备情况，详细询问了该所组织机构框架和员工队伍结构，并认真听取了该所工作情况汇报。
就如何做好下一步工作，万良红强调，一是要抓好干部员工队伍建设。加强干部员工思想政治教育，强化履职监督检查，激发干部员工干事创业的热情，为员工创建公平晋升的平台，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是要抓好后勤保障工作。要想方设法提高员工食堂质量，保证员工吃得放心、吃得满意；要全面提升庭院绿化环境，打造美丽、舒适的工作生活基地。三是要推进收费站星级创建工作。要按照集团星级收费站创建标准，进一步完善收费站软硬件设施，扎实开展星级收费站创建工作。四是要建立标准化养护站样板。按照提前谋划、早做防范、合理储备、统一调配的原则，合理安排好应急物资储备工作，进一步完善应急物资管理制度和工作流程，建立应急养护基地标准化模式。五是要保障春运期间道路安全畅通。春运期间收费站要备足应急物资、零钱、通行卡等，开足车道、调配行政人员支援一线；养护站要在重点路段和区域做好安全提示工作。六是要做遵章守纪廉洁自律的表率。进一步强化纪律意识和责任意识，严格按照各项制度规定履职， 真正做到干干净净做事，清清白白做人。（刘宁、张幼红）
万良红实地察看了温泉站、星子北站及都九养护站，重点了解了机械设备使用和应急物资储备情况，详细询问了该所组织机构框架和员工队伍结构，并认真听取了该所工作情况汇报。
就如何做好下一步工作，万良红强调，一是要抓好干部员工队伍建设。加强干部员工思想政治教育，强化履职监督检查，激发干部员工干事创业的热情，为员工创建公平晋升的平台，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是要抓好后勤保障工作。要想方设法提高员工食堂质量，保证员工吃得放心、吃得满意；要全面提升庭院绿化环境，打造美丽、舒适的工作生活基地。三是要推进收费站星级创建工作。要按照集团星级收费站创建标准，进一步完善收费站软硬件设施，扎实开展星级收费站创建工作。四是要建立标准化养护站样板。按照提前谋划、早做防范、合理储备、统一调配的原则，合理安排好应急物资储备工作，进一步完善应急物资管理制度和工作流程，建立应急养护基地标准化模式。五是要保障春运期间道路安全畅通。春运期间收费站要备足应急物资、零钱、通行卡等，开足车道、调配行政人员支援一线；养护站要在重点路段和区域做好安全提示工作。六是要做遵章守纪廉洁自律的表率。进一步强化纪律意识和责任意识，严格按照各项制度规定履职， 真正做到干干净净做事，清清白白做人。（刘宁、张幼红）
