南昌南管理中心召开2018年工作会暨五届三次职代会

    3月6日，南昌南管理中心召开2018年工作会暨五届三次职代会，全面总结2017年工作，认真部署2018年工作任务。中心五届三次职代会代表、工作会议代表和中心2017年度先进集体、先进工作者、收费标兵代表等90余人参加会议。

    中心领导万良红作了题为《立足新起点 瞄准新目标 展现新作为 凝心聚力推动南昌南管理中心实现全面新跨越》的行政工作报告，报告首先总结了2017年工作，万良红指出，中心全体干部职工团结一心、脚踏实地、攻坚克难，全力推进中心各项工作有序开展，圆满完成了各项目标任务。一是抓好主业，收费工作井然有序。服务形象显著提升，收费管理全面强化，硬件保障得到加强。二是突出规范，养护工作稳步推进。标准养护更加固化，日常养护更加规范，养护改革更加扎实。三是强化内控，日常管理扎实有力。干部人事管理规范，财务管理精细，综合管理有序，企业文化丰富，中心形象不断提升。四是落实责任，发展环境和谐稳定。综治安全形势良好，党风廉政建设扎实有力。万良红强调，要清醒认识在管理里程大幅增加，人员机构精简的情况下，实现保畅通、保安全、保增长三赢的严峻形势，高度重视人才引进机制不够灵活等突出问题，积极争取政策，采取有效措施，认真加以解决。
    万良红要求，2018年，中心要全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入集团改革发展大局，充分激发干事活力，创新思路、锐意进取、奋发有为，推动中心各项工作实现全面新跨越，努力成为江西省高速集团路段管理样板。一是深挖潜力，提升收费效益。抓好收费创收、形象提升、收费管理。二是规范引领，助推养护升级。推进标准化养护、市场化养护、常态化养护。三是创新驱动，增添内控效能。快速找准新定位，主动加强与集团总部对接，积极争取集团的各方面支持；优化人事干部工作，选优配强干部队伍，最大限度激发全员干事活力；加强财务管理，规范会计核算，严格内控机制；抓好行政管理工作，确保中心行政管理工作与集团实现全面对接；倡导企业文化建设，努力营造“家”的氛围。四是筑牢防线，保障和谐稳定。筑牢综合治理防控体系，强化安全生产管理，构建和谐稳定环境；压实党风廉政建设“两个责任”，形成全面从严治党强大合力，坚持纠正“四风”不止步，营造风清气正的良好氛围。

    党委书记周洪达以《深入贯彻十九大精神 扎实推进全面从严治党 为中心做大做优做强凝聚强大力量》为题作了讲话，周洪达指出，2017年，是党的十九大胜利召开的喜庆之年，是全面落实省第十四次党代会决策部署的开局之年，是集团推进全面从严治党向基层延伸的关键之年，是中心攻坚克难团结奋进的胜利之年。在中心全体干部职工的共同努力下，取得了令人振奋的成绩。
    围绕抓好中心当前及今后一个时期的党建等各项工作，周洪达要求，一是突出引领，正确把握方向。要坚持思想武装不放松，中心各级党组织要认真落实意识形态工作责任制，确保广大党员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要做到贯彻执行不打折，中心各级党组织要认真贯彻落实好党中央、上级党委和中心党委的各项决策部署，坚决做到不打折扣、不搞变通，以抓铁有痕、踏石留印的精神确保中心各项改革发展措施有效落地。二是紧扣中心，切实发挥作用。要建强党的组织，以提升引领力为基础，打造能力突出、作风过硬、团结和谐的领导班子；以提升组织力为基础，配强党建工作人员，进一步严肃党内政治生活，不断提升党支部的政治功能和组织功能。要聚焦学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，“两学一做”学习教育，“不忘初心 牢记使命”主题教育，中国改革开放40周年五大主题，确保各项工作扎实有效推进。三是共创和谐，凝聚发展力量。要突出正风肃纪，形成党风廉政建设高压态势；积极迎接集团巡察，提前开展自查自纠，认真抓好问题整改；建强干部队伍，真正选对人、用好人；带好群团组织，发挥群团组织凝聚职工的独特优势和重要作用，使广大职工群众真切感受组织的温暖。强化宣传推广，发挥正面宣传统一思想、鼓舞士气的积极作用，积极向社会展现中心良好形象。保障综治稳定，经常性开展综合治理宣传教育，强化对综治工作的思想认识，创新思想政治工作方法，保持职工队伍稳定。

    会议由中心副总经理俞毓玲主持，副总经理邓琼华同志宣读了中心2017年度表彰决定，党委副书记、纪委书记雷霆，总经理助理付群，工会负责人先后作了廉政工作报告、综治安全工作报告和工会工作报告，会议还审议通过了行政工作报告、工会工作报告和提案解答报告。会上，坐在主席台的中心领导还为2017年度先进集体进行了颁奖。（文/李冬盈 图/胡丹、杨湉茜）