樟树东收费所开展文明服务再提升宣贯会
发布时间:2018-06-19 15:05:03 信息来源:江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数:
6月13日,樟树东收费所开展文明服务再提升宣贯会,借打造“江西微笑、高速样板”活动为契机,结合该所收费服务自身存在的缺陷,查漏补缺,力争做到文明服务精细、考核指标精准。全所干部员工共计三十余人参会。
会议要求,一是全所要从健全考核制度着手,通过奖惩公开化的激励机制,调动员工的工作积极性,在全所上下形成一种相互促进、相互监督、相互提高的氛围;二是通过观看标准化文明服务视频为依托,规范收费员工的文明用语、微笑服务及操作流程等,形成服务标准化、考核统一化;三是积极发挥内训师的培训作用,要求各站的内训师在统一文明服务标准的模式下,对各站进行文明服务培训工作,对文明服务特别欠缺的员工实施单独培训,充分体现以点带面,以面带片的培训功效。通过内训师的指导,从心理上接受并做好微笑服务,解决“不会笑,不想笑,不愿笑”的难题,从思想观念入手,内化于心,外化于形,让微笑逐渐形成一种习惯。
会后,该所将挑选出的“服务标兵”对车道收费全过程进行现场规范模拟演练,让参训人员现场学习。“服务标兵”对参训人员的手势、坐姿、转体、微笑及文明用语等操作要求进行了规范,使每一个收费环节都能标准衔接。
据悉,樟树东收费所一直秉承“微笑”永远在路上,“满意”永无止境的工作要求。以收费工作为抓手,持之以恒地做好文明服务、微笑服务工作。将“江西微笑、高速样板”的服务理念扎根于心,践行于行。(杨湉茜)
会议要求,一是全所要从健全考核制度着手,通过奖惩公开化的激励机制,调动员工的工作积极性,在全所上下形成一种相互促进、相互监督、相互提高的氛围;二是通过观看标准化文明服务视频为依托,规范收费员工的文明用语、微笑服务及操作流程等,形成服务标准化、考核统一化;三是积极发挥内训师的培训作用,要求各站的内训师在统一文明服务标准的模式下,对各站进行文明服务培训工作,对文明服务特别欠缺的员工实施单独培训,充分体现以点带面,以面带片的培训功效。通过内训师的指导,从心理上接受并做好微笑服务,解决“不会笑,不想笑,不愿笑”的难题,从思想观念入手,内化于心,外化于形,让微笑逐渐形成一种习惯。
会后,该所将挑选出的“服务标兵”对车道收费全过程进行现场规范模拟演练,让参训人员现场学习。“服务标兵”对参训人员的手势、坐姿、转体、微笑及文明用语等操作要求进行了规范,使每一个收费环节都能标准衔接。
据悉,樟树东收费所一直秉承“微笑”永远在路上,“满意”永无止境的工作要求。以收费工作为抓手,持之以恒地做好文明服务、微笑服务工作。将“江西微笑、高速样板”的服务理念扎根于心,践行于行。(杨湉茜)
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