陈本华赴东昌高速调研

    9月15日，中心党委书记深入杜市收费所调研指导工作，中心有关部门负责人陪同。
   
   在樟树东所，陈本华察看樟树东收费站大棚改造后运营情况、软硬件设备调试，询问目前还存在哪些困难，提出指导意见。他先后走访三站看望慰问一线员工，并组织召开座谈会听取该所日常工作汇报后，对该所做迎“国评”工作给予肯定，并对当下保通保畅工作和积极开展下一阶段党建工作提出具体要求。
    陈本华指出，东昌线上相比老路段保畅压力较小，但也要高质量的做好“一站一策”保畅方案，全体职工要以高思想意识，高政治站位，高敏锐嗅觉来应对突发事件的能力，不定期开展保畅演戏，做到遇到堵车时不慌乱，按照制定的方针有序处理，非常之时可采取非常措施，把所有的未知情况都假象进演练当中，把未知变为已知。各所站都要进一步做好舆情管控，要关注司乘之需求，更要提升员工政治敏感度，加强收费人员处置突发事件的应变能力，守住事实底线，防止负面舆情的产生。
    陈本华还要求在党建工作上该所要在日常工作中寻求新抓手，打造亮点，打造特色，加强党建创新，做到人无我有人有我强。进一步发挥支部战斗堡垒作用，积极引导党员在各项工作中发挥先锋模范作用。强调支部要进一步对员工体现人文关怀，重视员工思想动态，重视员工所求所需，日常工作中刚柔并济，遇事既要有诸葛亮挥泪斩马谡的决断，也要有儿行千里母担忧的情怀，打造人文支部，打造文化特色。
    在杜市收费所，陈本华仔细参观机电工作室，对该工作室取得的成绩给与了高度赞扬和肯定，并希望该所员工能够好好利用工作室，加强业务学习和动手能力实践。陈本华在看望一线员工时与他们亲切交谈，了解和掌握他们在生活和工作中存在的困难。对于员工提出的问题和建议，陈本华都认真详细的记录在案，牢记于心，并给出了解决方案，让员工切实感觉到组织的关怀和温暖。
   
    在与杜市所干部职工座谈会时，陈本华就如何做好党建和主业工作提出了几点要求：一是有责任。要加强党性修养，提高政治站位，无论是党员，还是领导干部，在任何岗位都有尽职尽责，兢兢业业；二是有良知。要怀感恩之心，珍惜工作岗位，才能对得起这份工资；三是有品德。《礼记·大学》里曾说，修身齐家治国平天下，领导干部要做好表率，做好员工的排头兵、领头羊。四是加强员工思想教育。激励员工不怕困难，树立正确的人生观、价值观和世界观，为中心的发展注入活力；五是打造特色。要挖掘地域优势，加强企业文化建设，发挥支部的战斗堡垒作用、群团作用，凝聚人心，实现“人无我有，人有我优。”；六是做好“迎国检”准备工作。虽然东昌线不是必检单位，但绝不能存侥幸心理，各位站长一定要严格按照要求，做实做细；七是做好保畅工作，各站要努力克服各种困难，对应急预案做到心中有数，加强交通疏导。
   陈本华还要求做好年尾收关工作，并为来年工作怎么去开展指明了方向。（曾凯 赵亚娟）