陈本华赴东昌高速调研座谈

    近日，中心党委书记陈本华深入东昌高速两所8站调研并座谈，有关部门人员陪同。
    
    在樟树东收费所，陈本华就该所党支部建设情况，“一种三养”基地、职工书屋、党员活动室，收费车道等场所，详细了解该所建设发展情况，在认真听取该所领导班子及各站负责人汇报后，陈本华对该所近年来发展过程中取得的成绩给予了充分肯定，并对今后的工作提出了具体要求，他指出：一是要加强基层党建工作，激发基层组织活力，严肃党内政治生活，严守纪律，不踩红线，把握好权利这把双刃剑，始终把工作和员工利益放在心头；二要重视文明单位创建工作，主动与当地文明办联系沟通，建立良好互动关系，全面提升所内综合管理实力和整体文明素质，不断增强队伍政治素养；三是加强班子建设和人才培养，班子成员要团结向上，敢于担责，勇于作为，把工作做实做细，把更多的不明确，更多的未知变为有知，鼓励青年人多学多做，大力发掘基层人才，给其提供平等、公正、开放的平台，由支部来推荐，有好苗子上报交流；四是要敢于书写樟树东收费所新历史，樟树东所成立三年出头，文化底蕴正是由你们班子成员引领挥毫泼墨积淀出来的好时候，一定要为樟树东所留下好东西。
    在杜市收费所，陈本华实地查看收费车道、“一种三养”基地、职工书屋、员工工作室等，详细了解了收费、疫情防控等重点工作开展情况，并与员工进行了亲切交谈。
    在座谈会上，陈本华听取该所负责人对目前工作开展情况和下一步工作思路汇报，对该所工作给与肯定和支持。他指出，一是加强班子建设，发挥领头雁作用。在日常工作中，班子成员要加强沟通和交流，能够有效的促进工作的开展。同时要加强团结。古人云：上下齐心，其利断金。班子成员要拧成一股绳，用浓厚的团结氛围去感染去熏陶，有效增强全体员工的凝聚力和战斗力；二是加强精神文明建设。不仅要加强自身建设，还要加强与属地的联系，不断拓展精神文明建设的途径，提升精神文明建设的工作水平，从而为该所的发展提供源源不断的动力；三是加强人才的培养。通过开展诗歌朗诵比赛、才艺演讲比赛等活动，为员工的提升搭建好平台，从而有效的挖掘人才 ；四是开展读书活动。读书使人进步。通过开展各种读书活动，增强发展的创新力量。同时，要着力培养“有心的人”。有心才会有为，不仅要培养跟脚性人才，更要培养领导性的人才。
    调研期间，陈本华还为东昌高速员工送来《人性的弱点》一书，鼓励大家不断加强学习，提高自我，争做中心员工，为中心发展添砖加瓦。（曾凯、赵亚娟）