中心党委组织干部任前集体谈话

    6月12日，中心党委书记陈本华，纪委书记、党委副书记雷霆分别对新任命干部进行任前谈话和廉政谈话。
    陈本华指出，干部提拔是得到组织的认可，是兢兢业业工作、不断努力学习提升的结果。谈话即是戴紧箍咒，也是送清凉剂，在以后的工作中，关键做好三点，一是勤于学习，努力提升综合素质。向书本学，学习理论，既有党的路线方针政策，也有做人做事修身养性方面的学习；要把学习始终放在心上，选择了学习就是选择了进步。向实践学，在关键岗位上要独当一面，实践的学习尤为重要，“三人行必有我师”，要向领导学、向同事学、向下属学，不耻下问。在学习上不要走捷径，活到老学到老。成功的快乐，收获的满足不在奋斗的终点而在拼搏的过程中。二是带好团队，切实履行职责。团体要怎么带，要深思熟虑。一个单位的工作计划和部门工作开展一定要有数，工作中不怕犯错，如果遇到挫折，或是感觉走错了要善于纠正错误。做为一位领导不可能获得百分百的赞扬和掌声，不要怕得罪人，要黑着脸抓工作，也不要怕犯错误，要带好团队，不要怕有矛盾，和同事们相处的时候要多看对方的长处，少看对方的短处，同时也要讲究方式方法。在新的岗位上，心中要有格局，要不为私利，以积极的心态面对生活、面对工作。三是廉洁自律，做一个忠诚、干净、担当的好干部。组织上把权力交给你们，要正确的发号施令，不要目空一切。忠诚、干净、担当是习总书记对纪委干部的要求，忠诚是基础，干净是底线，担当是体现。忠诚是忠于事业、忠于理想，忠于信念，对于党员干部，制度的笼子已经越抓越紧，只有通过忠诚工作提炼自我、总结自我、不断提高综合素质，为中心的发展出好力，尽好责。
    雷霆强调，新任干部集体任前廉政谈话目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁从业意识。各级干部要按照陈书记的嘱咐，把学习作为增长才干、提高素质的重要途径，当作做好各项工作的重要基础。一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。要做到“一岗双责”，既抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任。良好作风能够为业务工作的开展提供良好的人际环境，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。对分管范围发生的违纪违法行为，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住损害群众切身利益的行为。二要严于律己，带头廉洁自律。党员干部要以身作则，模范遵守《关于党内政治生活的若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。三要更加努力地工作，争做优秀领导干部。要做好勤政为民、爱岗敬业、勇争一流“三个表率”，做到“干在实处、走在前列”,保持强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
    新任命干部相继作表态发言。中心人力资源部、纪检监察室相关人员列席谈话。（胡丹）