中心清障救援队内部选拔考核工作顺利开展

    为着力打造一支高素质、能打硬仗的自队伍，适应高速清障救援服务发展形势，经集团同意，南昌南管理中心开展清障救援队伍内部选拔考核工作。本次清障救援人员内部选拔工作采取个人报名、组织推荐等程序，经过申报、审核工作，最终32名在编成员参与了本次选拔考核。
   
    此次考核共选拔班长4名、驾操员2名、现场清障员10名，每个岗位的选拔都分为笔试、实操、面试三个部分，全面考察参考员工的综合素质。笔试部分主要考核《道路交通安全法》、《安全生产法》、救援相关业务知识，由外部人员命题，中心纪检参与，确保了笔试公平公正。考试过程中，考生严格遵守考场纪律，努力认真答题，呈现作为清障队员应有的认真严谨的做事风格。
    7月29日下午考核实操演练，组织在罗湖养护站考察了倒车入库、S型行驶、150米定点摆放以及小型汽车拆装轮胎等在清障救援工作中最基础、最关键的操作技术能力，考核由两名交警计时评分，两名中心考核人员辅助计时与记录成绩，现场出分。实操考试结果令人满意，许多员工在各实操项目中取得了满分的好成绩。
    7月31日上午，进入面试环节的各考生精神饱满，胸有成竹，严格规范的进行面对面应答。从业务知识到思想态度，从人生规划到职业操守，均表现出了南昌南管理中心的严谨，务实，进取，敢为的良好作风和优秀品质。
    此次选拔考核，中心领导对目前参考成员所取得的成绩给予了充分肯定，展现了清障队不怕脏不怕累，战斗在一线为人民服务的爱岗敬业精神。（胡丹 胡维 饶锴  杨承玉）