杜市收费站试点“钉钉”考勤,助力管理升级
发布时间:2021-07-07 20:11:53 信息来源:江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数:
“马上就到上班时间了,开始打卡哦!”这是杜市收费站今年以来经常能听到的一句话。
为加强规范化管理,提高工作效率和管理水平,杜市收费站试点使用“钉钉”打卡考勤管理制度,将全部行政人员纳入考勤对象。考勤内容包括考勤打卡、外出报批、会议签到、值班签到等。同时,此软件通过手机定位直径50米范围有效打卡来记录员工上下班实际情况,若超过50米范围则无法进行打卡、外勤等打卡异常情况,若请假、外出、忘记打卡等履行正常手续须凭相关凭证作为依据,才算有效考勤。
经过半年试点,进一步规范了员工考勤管理,不仅增强了员工的工作纪律和工作作风,而且大大提高了工作效率和管理水平,实现了考勤管理规范化、公开化、透明化,为年底个人考核提供了有力依据。(詹华)
为加强规范化管理,提高工作效率和管理水平,杜市收费站试点使用“钉钉”打卡考勤管理制度,将全部行政人员纳入考勤对象。考勤内容包括考勤打卡、外出报批、会议签到、值班签到等。同时,此软件通过手机定位直径50米范围有效打卡来记录员工上下班实际情况,若超过50米范围则无法进行打卡、外勤等打卡异常情况,若请假、外出、忘记打卡等履行正常手续须凭相关凭证作为依据,才算有效考勤。
经过半年试点,进一步规范了员工考勤管理,不仅增强了员工的工作纪律和工作作风,而且大大提高了工作效率和管理水平,实现了考勤管理规范化、公开化、透明化,为年底个人考核提供了有力依据。(詹华)