余江收费站开展临时稽核岗位选拔工作

    为进一步提升稽核工作效率，充分调动员工的主动性和积极性，8月9日，南昌南管理中心余江收费站组织开展临时稽核岗位选拔工作。
    据悉，该站因一稽核员退休导致该岗位一直空缺，为补充岗位空缺需求和缓解工作压力。该站从实际工作需要着手，把思想端正、业务能力强、工作认真、敢于吃苦的职工竞聘到需要的岗位。
    此次临时稽核岗位竞聘活动共有3名职工参加，竞聘本着公开、公平、择优上岗的原则进行。共分为笔试和民主测评两个环节，3位员工在面对理论考试时从容不迫，应对自如，展现了良好的业务基础知识。在民主测评环节，广大员工更是本着实事求是的态度对他们做出了客观公正的评价，提出了许多宝贵的意见和建议。通过重重关卡，其中一名员工脱因而出，以优异的成绩竞聘成功。
    通过此次活动，进一步激发了员工的工作热情，增强了员工的战斗力和凝聚力，为员工提供了一个学习、认识、实践和参与的机会，同时形成了你追我赶得良好氛围。
（余江收费站：李文涛）