【坚决打赢疫情防控阻击战】万良红督导春运安全生产和疫情防控工作

    近日，中心总经理万良红赴全线督导春运安全生产及疫情防控工作，并看望慰问奋战在春运一线的干部职工，有关单位、有关部门人员陪同。
        万良红现场查看各所站人员值守情况，检查人员是否严格落实疫情防控工作要求，仔细询问春运以来车流量情况及采取措施，并相继召开座谈会听取工作汇报。
             万良红充分肯定各所站在春运保畅、疫情防控中取得的工作成绩，指出，中心春运保畅会之后，各单位特别是“四预”、“四备”及三大重点工作做的非常扎实，确保了春运期间旅客的出行安全和疫情期间员工的自身安全。
   
    万良红要求：一是要加强日常疫情防控。春运期间往返程人流高峰，要完善单位的疫情防控举措，提高员工的防控意识，确保防疫物资备注2个月以上，一线员工的疫苗覆盖率要到100%。二是提升窗口文明服务。南昌南收费站坐落在省会城门口，要从点滴小事做起，用微笑传递真情，不断提升文明服务质量，打造亮化、净化、美化的收费窗口形象。三是完善安全生产举措。春运期间车流大，工作忙，交通安全生产工作要做到早安排、早部署，要具备突发状况的应急处置能力，保障车道安全畅通，确保广大旅客走得了、走得好、走得安全。
   
    在清障救援队，万良红听取了该队负责人春运保畅工作汇报，详细地了解了该队春运保畅、清障救援、路产路赔等方面的工作情况。万良红指出，一要继续完善各项规章制度，建立健全工作机制，严格执行工作流程；二要注重安全生产，继续强化员工安全意识，持续绷紧安全防线不能松动；三要筑牢员工廉政思想、严把廉政关，对于各个环节可能出现的廉政问题要及时发现、及时消除，杜绝任何违规违纪违法现象；四要持续做好疫情防控工作，上路作业人员应严格做好疫情防护工作，按照相关规定对外出人员、车辆、设备进行消毒工作；五要加强员工培训，用“以老带新”模式，不断提升员工业务技能，并建立奖励员工机制，激励员工工作潜能，带动员工工作积极性，建设一支团结、齐心、向上的队伍。
    万良红强调，春运春节来临，各所站要以担当精神，确保突发情况保畅工作有序开展。以不松懈的干劲，做好疫情防控，疫苗接种工作，所站要全覆盖，各站cpc卡要进行消杀。要严格开展安全生产自查，将隐患消除在萌芽状态，防患于未然。（南东宣）