每天进步一点点（刘群慧）

    工作二十年有余，感觉进步最大的时候，就是刚入职时，那是从生手到熟练工的转变。那时，初入职场，什么都好奇，什么都想学，什么都想做，一一大胆地去尝试着做了，颇有初生牛犊不怕虎的气势。当然，结果好的坏的都有，我们就在这过程中，一点一滴的吸取经验，然后逐步成长。工作干下来几年，驾轻就熟、按步部班，新鲜劲也过了，可能几年都停滞不前了。
    后来，有机会变动了几次工作岗位，感觉每次变换岗位进步也很大，为了要适应新的工作，你就要主动地去学习与工作相关的所有内容。在一段时间内，与工作相关的线上线下的各种讯息自会朝你扑面而来。而为了进一步适应新的工作环境和新的同事，你就会主动去和同事交流，当和新同事交流沟通、交换思想，就会获得进步。有时收获很大，但有时可能只是一两个新词汇，有时是新的思维方式或为人处事方式，有时甚至是一两个生活小技能。
    再后来，走上管理岗位，更是会逼迫自己学习，让自己每天进步一点点。因为当你是员工的角色，你是接受信息的输入模式。但当你是管理者，为了更好地完成工作任务，为了管理好团队，你要向员工不断地发出工作指令，不断地输出你的工作理念。这时，你就切换成输出模式了。你只有每天不断地学习，不断地积累，努力提升自身的能力，才能准确无误地输出信息，才能可持续地输出信息。