三味真火炼底气 四个表率开新局--中心各党支部相继召开2022年度组织生活会

   3月中旬以来，南昌南管理中心党委所属党支部相继召开2022年度组织生活会。按照中心党委部署与安排，派出6个督导组指导，各支部紧密围绕主题，班子成员“头雁先行”、支部党员开诚布公，广泛开展批评与自我批评，剖析整改见人见事，组织生活会取得实效。
  
  
   该中心党委督导组要求，各支部班子要以此次组织生活会为新起点，增进团结、改进工作、担当使命，充分发挥“领头雁”作用，团结带领全体党员干部职工苦干实干加油干、不折不扣抓落实，为建设现代化南昌南管理中心开局起步中做好“四个表率”。一是要带头筑牢政治忠诚，更加坚定自觉在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”上当示范、做表率。二是要带头勇担职责使命，更加坚定自觉在发扬斗争精神、增强斗争本领上当示范、做表率。三是要带头厚植为民情怀，更加坚定自觉在全力狠抓落实和改善民生水平上当示范、做表率。四是要带头弘扬优良作风，更加坚定自觉在全面从严治党、严守纪律规矩上当示范、做表率。
  
   会前学深一步  让“党味”更足。为确保此次组织生活会的质量和效果，会前，各党支部认真落实组织生活会各项要求，按照第一制度等，采取集中学习、个人自学相结合的方式，聚焦主题，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、中国共产党江西省第十五次代表大会上的报告、中共江西省委十五届三次全体（扩大）会议精神等内容，不断提高思想认识，把握标准要求。同时通过广泛听取意见，扎实开展谈心谈话，查找突出问题，按要求撰写对照检查材料，认真剖析存在的问题，深挖产生问题的原因，有针对性地提出具体整改措施，为开好组织生活会打下了坚实基础。
  
   会上“头雁”先行 让“辣味”更浓。各党支部“一把手”以身作则、率先垂范，深入剖析、带头“出汗”，各支委成员也分别从思想政治、工作作风等方面把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，查摆自身问题、深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评。党员自评与互评中，发言开门见山，不回避矛盾、不回避问题,达到了红脸出汗、加油鼓劲、提神励志的效果，让直言不讳的“辣味”成为此次组织生活会的主旋律。
  
   会后整改见效  让“余味”更久。组织生活会中，各党支部和党员个人将对照查摆的问题和党员群众提出的意见，制定切实可行的整改方案，细化完成的时间节点，倒排整改时间表，通过挂图作业，见人见事见职责，做到逐一落实、逐一“销账”，确保真正改出成效。
  
   广大党员表示，将以此次组织生活会为契机，补短板、扬优势，立足本职工作，以更加昂扬斗志、饱满热情，为推动中心高质量发展发挥先锋带头作用。（南综宣）