【决战春运显担当 共抗疫情诉温情】中心统筹两项工作齐心协力迈入新年度

   当春运遇上疫情，一方面选择坚守岗位、尽显担当；一方面选择守望互助、斗志昂扬。2023元旦来临之际，要问南昌南管理中心干部职工的新年新气象，他们稳住阵角、敢打硬仗，团结一致，奋勇向前，针对春运临近、人员病休及车流大、安全压力大的形势，从工作创新、人员关怀、岗位调配、春运动员上积极应对，多举措推进春运防疫两项工作稳步向前。
   疫情期间，该中心党委切实了解全员身体状况，动员各基层组织实施人文关怀，安排有条件的机关单位每周安排核酸检测，并根据人员感染情况合理进行分餐制，同时优化管理，强化防控，完善机制，试行轮休制、补岗制，尽一切可能防止大面积感染，确保单位正常运行。各级层层动员一线人员做好自身健康防护，减少人员聚集和与司乘人员的接触，各单位严格遵守疫情防控有关要求，强化卫生环境与病毒消杀，各管理人员进一步增强基层防控意识和责任意识，确保岗位不缺、责任不减。
   该中心改线下动员为线上调度，自党委会到春运动员等重要部署，改成线上进行，非必要则采取网络视频汇报并部署工作。特别还针对春运前安全隐患排查，中心派出督导组赴一线开展专项行动，全面动员排查本单位重点部位影响安全生产的各类隐患，包括燃气安全，用电安全，用车安全等，发现问题及时整改。至春运结束，督导组将采用定期检查、随机抽查等形式，加强对各单位安全生产工作的督导，确保春运保通保畅及安全生产。
   
   为营造良好工作氛围，展示单位新年新气象，该中心党委近期强化宣传报道工作，组织深入基层一线，充分挖掘本单位春运及防疫工作涌现出来的典型先进人物，并策划本单位元旦新春人物采访，就春节春运我在岗进行典型事例、人物及角度新颖的宣传报道，全面唱响决战春运显担当、共抗疫情诉温情的主旋律，以新年新气象、新时代新担当的凝聚力，团结一致战胜疫情，全力以赴决战春运。（胡丹）