樟树东收费所召开2024年度工作会议

 3月18日，南昌南管理中心樟树东收费所召开2024年工作会议暨先进表彰大会。所领导班子成员、所属各站负责人、综合部全体人员及先进个人等代表参加了会议。
   会议传达了南昌南管理中心2024年工作会议暨一届四次职代会会议精神，宣读2023年度收费所先进人员表彰决定。并与各部门、各站签订《党风廉政建设责任书》《安全生产责任状》《社会治安综合治理责任状》。
  
   会议总结回顾了2023年工作，从加强监督管理、优化工作流程、培养优秀员工着手，以收费工作为中心，以“服务大提升活动”为载体，通过开展业务知识竞赛、设施设备维护和服务技能培训，充分发挥员工的业务专长和创新意识，鼓励各站线上线下交流经验，引导员工学特长、练技能、比创新，在实践中多元化培养优秀业务骨干，提升广大员工的综合实力。
   会议明确了2024年度工作思路和目标，按照年初总体工作部署：一是更加注重服务大局、主动作为，牢记“高速人”职责使命，发挥各站区位优势，大力增强车辆通行能力。二是以安全工作为基石，以廉洁工作为抓手，强化收费服务提升，做好收费应急保畅，扎实推进所站运营管理工作高质量发展。三是发掘人才潜力，激发人才活力，从所站内部员工中挑选发掘人才潜力，把合适的人用于合适的位置，提供合适的岗位，逐步培养成为业务骨干。四是加强与“一路三方”的联勤联动，提高路段突发事件协作处置能力，持续聚焦公众出行需求。五是压实党风廉政建设“两个责任”，以关键少数人引导绝大多数人，促动全体员工做到明是非、知进退、有取舍，形成全面从严治党强大合力。六是深化隐患排查整治专项行动，对于重大安全隐患，各站要明确整改责任人，落实整改措施，坚决防止事故发生。（罗贤娟）